Histórico
A Coordenadoria Geral de Estágios da PUC-SP - CGE - foi criada em 1985, aprovada em 1987 pelo Conselho de Ensino e Pesquisa e homologada em 1988 pelo Conselho Universitário, com a finalidade de dar respaldo ao cumprimento da Lei 11.788/2008, a Lei de Estágio, e implementar a Política de Estágios da PUC-SP. Está diretamente subordinada à Pró-Reitoria de Graduação e tem representação no Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão da PUC-SP.
Eixos Articuladores
Os eixos articuladores do trabalho da CGE são as Diretrizes para a Atividade de Estágios da PUC-SP e a legislação federal sobre estágios.
Missão da Coordenadoria Geral de Estágios
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Mediar a relação entre a universidade e o mundo do trabalho; |
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Propor políticas para a atividade de estágio; |
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Orientar as unidades acadêmicas no cumprimento das diretrizes para a atividade de estágio da PUC-SP e da legislação de estágio; |
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Favorecer a inserção dos estudantes no mercado de trabalho; |
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Representar a universidade em matérias de sua competência e representar a CGE nos Órgãos Colegiados da Universidade. |
Ações
Ações dirigidas à regulamentação dos estágios e à divulgação e orientação das unidades acadêmicas quanto às Diretrizes para a Atividade de Estágio da PUC-SP
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Divulgar e orientar estudantes, professores e unidades concedentes sobre a política de estágios e o cumprimento da lei 11.788/08, administrando a tramitação de documentos, assessorando na elaboração de convênios, negociando contrapartidas para estágios obrigatórios, assessorando o público interno e externo quanto às propostas pedagógicas de estágio; |
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Organizar e divulgar eventos acadêmicos sobre a atividade de estágio. |
Ações dirigidas à mediação entre a Universidade e o mundo do trabalho
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Fazer prospeção de vagas de estágio, divulgar vagas para estagiários, trainees e efetivos; |
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Divulgar cursos da universidade para as unidade concedentes de estágio; |
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Realizar pesquisas e controles estatísticos; |
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Organizar e divulgar eventos para as unidades concedentes visando o recrutamento de estagiários, trainees e efetivos; |
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Orientar estudantes quanto a participação em processos de seleção e elaboração de currículos. |
Ações dirigidas à representação da Universidade
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Representar a Universidade junto às organizações do mundo do trabalho: empresas públicas e privadas ligadas à indústria, comércio e prestação de serviços, órgãos públicos, ONGs etc.; |
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Representar a Universidade junto à mídia, a outras Instituições de Ensino Superior, aos agentes de integração; |
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Representar em eventos e em qualquer situação em que lhe seja delegada a representação da Universidade. |
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