PROBLEMA DE PESQUISA
A maior parte das pesquisas de carreira focaliza, essencialmente, estímulos
externos associados a fatores organizacionais e incentivos materiais. A investigação com base teórica nos trabalhos de Schein amplia esses vetores de observação. A pesquisa em tela busca a descrição de um conjunto de atitudes auto percebidas,valores, necessidades e talentos que formam guias e direções compreendidas por esse autor como ancoras de carreira.